1776-亞當斯密國富論：看不見的手的發明#
案件摘要#
1776 年 3 月，亞當·斯密（Smith！格拉斯哥大學道德哲學教授！）出版《國富論》（Wealth of Nations！全名《國民財富的性質和原因的研究》！）——美國獨立宣言同一年（！）——核心：分工（！製針工廠十八道工序！十人日產四萬八千枚！）＋市場自利（！「我們的晚餐不是來自屠夫的仁慈，而是來自他對自身利益的關注」！）＋「看不見的手」（！）——古典經濟學的建國文獻，同時也是社會學的反面起點（！涂爾幹的分工論就是對它的回應！見 1893-涂爾幹社會分工論.md）。這樁案件是「從製針工廠裡讀出一個時代」（！）。
前因 -- 多因素的局勢#
- 重工主義的錯誤：重商主義（！金銀＝財富！關稅！殖民地壟斷！）——斯密的頭號靶子（→自由貿易！）。
- 蘇格蘭啟蒙：休謨（！摯友！）＋弗格森（！市民社會！）＋格拉斯哥商業圈子（！）——道德哲學傳統（→《道德情操論》1759！）。
- 製造業起飛：瓦特蒸汽機（1769 專利！）＋工場手工業（！）——分工的活教材（→工業革命前夜！）。
- 法國重農學派：魁奈《經濟表》（！）＋斯密 1764–66 訪法（！）——「自然自由體系」的借鑑（！）。
- 蘇格蘭聯合後：1707 與英格蘭合併（！）——邊緣地帶的商人社會（→看見「財富不是掠奪而是交換」！）。
線索與推理 -- 因素咬合#
線索一：分工——「第一卷第一章就是工廠」#
開篇（！經濟學史上最著名的開頭）：製針（！一人做針日不到二十枚！分十八道工序、十個工人日產四萬八千！）——分工提高生產力的三因（！）：
分工的限度＝市場的廣度（→所以帝國、運河、殖民貿易全是市場擴張！）——馬克思：分工的「資本主義批判版」從同一頁出發（！）。
線索二：看不見的手——「自利的意外公益」#
第四卷（！）：「他所盤算的只是他自己的利益……他受一隻看不見的手引導，去達到一個他無意達到的目的」（！）：
市場是一個無設計者的設計（→哈耶克自發秩序的祖先！）——但注意（！）：斯密同章罵的是商人勾結操縱國會（！反壟斷！警惕資本家！）——「同業中人極少聚會，不以針對公眾的陰謀收場」（！）——看不見的手常被讀成免死金牌，原文是控告狀（！）。
線索三：第四卷之後——「斯密的矛盾」#
第三編：國富的兩條路（！生產性 vs 非生產性！）＋第五編：政府（！國防！司法！公共工程！）＋教育（！分工使工人變蠢——「專門化讓人心智麻木」，所以要公立教育！（））——看不見的手需要看得見的政府（→公共財！社會學的干預辯論起點！）——斯密不是自由放任的教主（！）。
破案時刻#
- 1723：生於蘇格蘭柯卡迪（！海關小鎮！）。
- 1740–46：牛津獎學金（！）——厭惡僵硬教育（！）。
- 1751–64：格拉斯哥邏輯→道德哲學教授（！）——課堂裡已有經濟學。
- 1759：《道德情操論》（！）——同情心理論（！）。
- 1764–66：陪巴克勒公爵遊法（！）——會魁奈、杜爾哥（！）。
- 1766–76：十年閉關寫作（！）——1776 出版（！）。
- 1778：蘇格蘭海關專員（！）——自由貿易論者查緝走私（！最後的諷刺！）。
- 1790：死（！）——臨終燒掉未完成手稿（！）。
後果 -- 改變了什麼#
- 經濟學獨立：從道德哲學中分家（→李嘉圖！穆勒！）——一門新學科誕生（！）。
- 自由貿易政策：廢穀物法（1846！）——書影響政策半世紀（！）。
- 社會學的對手：涂爾幹《分工論》直接對話（！分工不靠交換靠團結！）、馬克思批判（！異化！）——國富論是社會學的「應答題題庫」（見 1848-共產黨宣言.md）。
- 公共政策：公共財理論（→薩繆森！）＋教育經濟學（！）——第五編的遺產（！）。
因素影響筆記#
重商主義（金銀迷信！）──→ 斯密的靶子 ──→ 自由貿易論（1776！）
製針工廠（十八工序！）──→ 分工理論 ──→ 工業革命的理論預言（→涂爾幹應答！）
自利＋價格機制 ──→ 看不見的手 ──→ 市場無設計者的設計（→哈耶克！）
分工使工人麻木 ──→ 公立教育主張 ──→ 國家干預的正當性（→社會政策！）
偵探結語：斯密的案件是「一個道德哲學家被裁剪成經濟學教主」：原版斯密（！）有兩本書——《道德情操論》講同情、《國富論》講自利——後世只聽懂了後半，還把後半誇大到他自己都會反對的程度（！「看不見的手」全書只出現一次，後世當成萬能鑰匙！）。他真正的偵探工作（！）是：指出財富的來源不是金銀也不是土地，是「人被組織起來的方式」——這句話，馬克思（！組織方式＝剝削！）和涂爾幹（！組織方式＝團結！）各偷走了半句（！）。最深的諷刺：這位自由貿易的使徒，晚年當海關專員認真查走私（！）——理念與職業的錯位，就是政治經濟學本身。而 2008 金融海嘯的辯論席上（！），看不見的手又一次被要求出示執照——1776 年的案子，還在重新開庭（！）。