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1965-安索夫公司戰略:戰略變成一張表格#

案件摘要#

1965 年,伊戈爾·安索夫(Ansoff!俄裔美籍!數學家轉行的軍事運籌背景!洛克希德的計畫與分析主管!)出版《公司戰略》(Corporate Strategy!)——「戰略」從軍事與棋盤暗語,變成可以教的企業方法(!)——核心發明:產品—市場擴張矩陣(安索夫矩陣)(!)——市場滲透、市場開發、產品開發、多角化四象限(!)——協同(synergy)概念的推廣(!)——決策框架:把戰略選擇拆成可以逐項分析的問題(!)——這樁案件是「計畫學派的登基典禮」(!)——戰略規劃部門成為大企業標配(→十年後波特的產業經濟學入侵、三十年後明茲伯格的批判性總結,見 1980-波特競爭策略.md)。

前因 -- 多因素的局勢#

  • 多角化時代的選擇爆炸:錢德勒記錄的擴張(!)——企業不知道該往哪個方向擴(!見 1961-錢德勒戰略與結構.md)。
  • 安索夫的軍事運籌背景:二戰後運籌學(!)——系統分析、決策樹的思維(!)。
  • 洛克希德實務:他在飛機公司做長期計畫(!)——戰略工作的親身經驗(!)。
  • 經濟學與數學的工具箱:成長向量、協同的量化(!)——把戰略寫成公式(!)。
  • 商學院的課程缺口:法約爾的五職能太粗(!)——需要操作性的戰略方法論(!)。

線索與推理 -- 因素咬合#

線索一:安索夫矩陣——成長的四條路#

現有產品 新產品
現有市場 市場滲透 產品開發
新市場 市場開發 多角化(!)
\[\text{戰略} = \text{(產品軸!} \times \text{市場軸!)} \Rightarrow \text{四象限的成長向量}\]

天才之處:把無限的戰略可能性壓縮成一張 2×2(!)——管理層可以指著名字吵架了(!)——(→從此戰略會議都有投影幕——BCG矩陣、SWOT、麥肯錫七S全是這個「表格化戰略」傳統的子孫!)

線索二:協同——併購的數學化理由#

\[\text{協同} = 2 + 2 = 5 \quad \text{(!)合併後的產出大於各部分之和!}\]

「synergy」從此成為每一份併購簡報的必備詞(!)——(→批判者的註腳:多數併購的協同從未兌現——這個詞是財務界的許願池!)

線索三:計畫學派的信條——戰略可以被理性製造#

安索夫相信(!)——戰略制定=情報蒐集+機會分析+能力評估+選擇(!)——年度戰略規劃流程(!)——(→明茲伯格後來給這個信條判了緩刑:真實戰略是「湧現」的,不是「規劃」的!而環境突變(石油危機!)將對計畫學派進行實戰轟炸——情境規劃與戰略柔性成為殘部的新旗!)

破案時刻#

  • 1918:生於海參崴(!)——俄國流亡家庭(!)。
  • 1948:布朗大學應用數學博士(!)。
  • 1950s:蘭德公司(!)+洛克希德計畫與分析副總裁(!)。
  • 1963:卡內基理工學院教授(!)。
  • 1965:《公司戰略》出版(!)——計畫學派奠基(!)。
  • 1970s:戰略規劃在石油危機中受挫(!)。
  • 1984:《 implanting戰略管理》修正(!)——承認環境突變(!)。
  • 2002:死(!)——「企業戰略之父」(!)。

後果 -- 改變了什麼#

  • 戰略規劃產業:大企業的戰略部門(!)+顧問公司的戰略業務(!)——麥肯錫與BCG的黃金時代(!)。
  • MBA 課表的第三支柱:財務!行銷!戰略!(!)——戰略成為必修(!)。
  • 波特的接棒:1980 年產業經濟學入場(!)——從「怎麼擴張」進化到「選哪個戰場」(!見 1980-波特競爭策略.md)。
  • 湧現學派的反擊:明茲伯格《戰略歷程》(!)——規劃與湧現的百年之辯(!)——(→敏捷宣言與精實創業本質上是湧現學派的工程化:別規劃,去試!見 2001-敏捷宣言.md)

因素影響筆記#

多角化的選擇爆炸 ──→ 需要決策框架 ──→ 1965 安索夫矩陣
軍事運籌訓練 ──→ 系統分析方法 ──→ 戰略=可計算的問題
協同公式 ──→ 併購的數學外衣 ──→ 2+2=5(→許願池效應!)
計畫學派登基 ──→ 年度戰略流程 ──→ 石油危機轟炸(→情境規劃!)
表格化傳統 ──→ BCG/SWOT/七S ──→ 湧現學派反擊(→敏捷!精實!)

偵探結語:安索夫的案件是「把戰略從藝術做成表格的人」:他用一個 2×2 矩陣讓無數管理層第一次「看見」自己的選項(!)——這是管理學表格化時代的黎明(!)偵探的判詞:安索夫的表格是對的(!),但他對「如何用表格」的信仰太樂觀(!)——戰略不是在會議室裡被計算出來的,是在戰場上被撞出來的(!)石油危機、數位化、疫情——每一場突變都在替明茲伯格作證:湧現的戰略比規劃的戰略更誠實(!)然而別急著嘲笑表格(!)——沒有安索夫的矩陣,就沒有後來值得被顛覆的戰略帝國(→見 1980-波特競爭策略.md)——管理學的規律再次應驗:理論的價值之一,是提供可以被推翻的靶子。